Nouvelles opportunités de financement.

L'Assurance Maladie a mis en place de nouvelles aides pour les salons de coiffure souhaitant s'équiper de matériel ergonomique.
En échange de l'équipement dans du matériel accrédité, chaque salon pourra demander un remboursement allant jusqu'à 70% du montant investi et dans la limite de 25 000,00€ par salon.

Attention ! Ces subventions ne sont délivrées qu'après acceptation du dossier par votre organisme Carsat et sous réserve de budget.

POURQUOI AGIR ?

1. Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).
2. Améliorez votre bien être au travail.

CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ :

  • Être à jour de ses cotisations URSSAF
  • Ne pas avoir bénéficié d'aides durant les 2 années précédentes

    Note: Les travailleurs indépendants peuvent également en bénéficier, à condition de disposer d'une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.

Documents nécessaires :

  • Attestation fournisseur confirmant que l'équipement répond aux exigences.
  • Facture acquittée avec référence exacte du matériel, mention acquittée, date et mode de paiement, ainsi que la date de livraison.
  • Formulaire de demande en ligne complété (téléchargeable sur le compte personnel du client).
  • RIB.
  • Attestation Urssaf intitulée << Attestation de fourniture des déclarations sociales et paiement des cotisations et contributions sociales » (attestation de vigilance) datant de moins de 6 mois.

COMMENT EN BÉNÉFICIER:

Contactez votre commercial ou votre magasin référent pour avoir l'aide necessaire au montage du dossier. Devis sur demande necessaire.

COMMENT FAIRE LA DEMANDE :

Les demandes de subvention doivent être réalisées en ligne via le compte entreprise sur net-entreprises.fr.
Si le dossier est complet, le délai de réponse est rapide !

Subvention éligible en fonction de votre région

FAQ :

Jusqu'à 70 % c'est-à-dire ?
Le financement de la subvention est jusqu'à 70% HT du montant de la facture (frais de ports, frais de montage et pose inclus).


Les apprentis sont-ils compris dans l'effectif ?
Oui, puisqu'ils cotisent à la Sécurité Sociale et à une caisse de retraite.


Liens utiles :