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Assure-toi que la mise en page de ton CV soit claire, professionnelle et facile à lire. Utilise une police de caractères claire et lisible, utilise des puces ou des numéros pour rendre les informations facilement digestes. Un design soigné et esthétique peut aider ton CV à se démarquer ! PS : Pense à convertir ton CV en format PDF avant de nous l'envoyer

Intègre des mots-clés pertinents pour le poste dans ton CV. Utilise des verbes d'action dynamiques pour décrire tes expériences passées et démontrer ta capacité à prendre des initiatives et à obtenir des résultats.

Le titre sur un CV, c'est LA première chose qu'un recruteur remarque. Alors ajoute un titre clair et convaincant qui montre ta détermination.

Pour que ton CV se démarque, tu peux renseigner tes hobbies, tes centres d'intérêts ! Ça reflète ta personnalité et ça met en évidence certaines de tes qualités.

Avant d'envoyer ton CV, pense bien à te relire (un peu plus tard dans la journée ou même le lendemain) pour éviter les fautes d'orthographes, de grammaire qui pourrait nuire à ta candidature

La majorité des responsables sont issus de promotion interne, valeur importante aux yeux de l'entreprise et de valorisation pour les salariés. Chacun venant d'univers très différent et ayant apporté à l'entreprise (compétences, management, savoir-être...). Les promotions sont souvent le fruit de discussions entre plusieurs personnes et font donc l'objet de choix réfléchi et cohérent avec la politique de l'entreprise.

Chaque métier est différent avec ses propres missions au quotidien. Mais au-delà d'une journée type, chaque journée peut être différente, polyvalente afin de permettre à chacun de s'épanouir dans son travail.

Dans les bureaux, les salariés ont la possibilité d'avoir des horaires flexibles, arriver plus tôt ou partir plus tard pour leur permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Depuis le 1er juin 2022, les équipes du Siège bénéficient d'un jour de télétravail fixe par semaine. Les plannings des magasins sont donnés à l'avance et dans la mesure du possible avec des jours de repos fixes chaque semaine pour permettre une articulation entre vie personnelle et professionnelle. Les équipes logistique travaillent en équipes tournantes fixes afin de permettre à chacun de s’organiser entre sa vie professionnelle et personnelle.

Chaque salarié se voit appliquer une augmentation au moins une fois par an, par une augmentation individuelle ou générale. Par exemple, en 2023, en plus des augmentations liées au SMIC, une augmentation générale a été décidée pour palier à l'inflation vécue depuis un an par les collaborateurs, ce malgré l'inflation subie également par l'entreprise.